СФУ как ключевой элемент в развитии научного потенциала региона

Темпы роста российского и, в частности, сибирско-дальневосточного рынка технологических разработок и подготовки кадров столь значительны, что он становится важным сегментом глобального экономического пространства. Для российских исследователей, разработчиков и учреждений профессионального образования вполне реальной становится ситуация конкуренции с иностранными разработчиками и провайдерами образовательных услуг.

Фактически в ряде отраслей данная конкуренция уже развернулась: в лесопромышленном комплексе разработка технологических решений и подготовка высококвалифицированных кадров постепенно перемещается в Финляндию; в геологоразведке и бурении в Сибири и на Дальнем Востоке уже работают крупнейшие западные специализированные компании Halliburton International Inc. и Schlumberger Oilfield Services и Schlumberger Sema, которые развертывают собственные образовательные модули. Например, Schlumberger уже контролирует 11% российского рынка сервисных услуг для нефтегазового сектора, а через 3-5 лет планирует увеличить эту долю до 40%. В феврале 2006 года компания приступила к созданию в Тюмени крупнейшего в России учебного центра.

Конкуренция в высшем профессиональном образовании, как и по всему миру, будет развертываться в трех сегментах:

массовое профессиональное образование, обеспечивающее подготовку специалистов, квалификация которых отвечает принятым в мире стандартам и способным работать с доминирующими на рынках технологиями;

профессиональное образование, включенное в процесс исследований и разработок передовых технологий, конкурентных в глобальном рынке;

подготовка кадров, способных управлять глобальными процессами (входящих в мировые элиты, в том числе фиксируемых как кадровый резерв наиболее значимых в мире корпораций или ведущих территориально-производственных кластеров).

В первом сегменте лидируют современные многопрофильные учебные заведения, дающие образование в соответствие с принятыми в мире стандартами и обеспечивающие повсеместное признание квалификации. Фактически начался процесс формирования глобального рынка образовательных услуг в этой области. Рабочим языком этого рынка, как правило, является английский, а основными инфраструктурами - «виртуальные кампусы», университетские консорциумы, транснациональные образовательные корпорации (такие как British Council, DAAD, EduFrance, NAFSA). Для проникновения на внешние рынки зарубежные университеты-лидеры активно используют такие механизмы, как франшиза, филиал-кампус, совместные программы и проч. Формируются так называемые «образовательные гипермаркеты», организованные по сетевому принципу и работающие на основании единых стандартов и квалификационных требований, предлагающие стандартный пакет знаний по наиболее низкой цене за счет применения современных информационно-коммуникационных технологий. «Образовательные гипермаркеты» как значимые игроки на глобальном рынке подготовки кадров стали активно развиваться в 1990-е годы (прежде всего в США и Британии), а с началом 2000-х они развернули интенсивную международную экспансию. До последнего времени основной осваиваемой территорией для них была Центральная и Восточная Азия. Однако в настоящий момент они активно вторгаются в Восточную Европу и страны СНГ.

Во втором сегменте глобального рынка профессионального образования исследовательская деятельность в рамках современных вузов напрямую связана с созданием новых технологий как таковых и формированием новых кадровых позиций, необходимых в экономике для масштабного внедрения данных технологических решений.

Во-первых, научные разработки являются фундаментом деятельности, сильно отличающихся от гумбольдтовских, новых исследовательских университетов на рынке технологий и образовательных услуг. Основными глобальными тенденциями в пределах данного сегмента являются, во-первых, формирование глобальной сети университетов-лидеров в отдельных технологических сферах (технологическая специализация, как правило, жестко привязана к экономической специализации соответствующего региона).